Indra Partners Connected Learning

Indra Partners: L' Apprentissage interconnecté

Indra Partners  participe à la réussite de votre organisation en vous accompagnant dans le développement dune culture centrée sur l’engagement. Notre contribution se base sur des programmes de formation et de développement qui interconnectent 4 niveaux:  l’individu,  l’équipe,  l’organisation et ses clients.

Nous sommes tout à fait convaincus de pouvoir améliorer lefficacité de chaque niveau grâce au renforcement de leur interconnexion.

L’engagement individuel et collectif qui en résulte est le moteur de la réussite de toute organisation.

Notre offre

Formations & ateliers

Des études ont montré que les organisations qui aspirent à une culture d'engagement enregistrent une fois et demie plus de bénéfices que leurs concurrents. Parallèlement seulement 12 % des salariés, dans le monde entier, se disent engagés dans leur travail.

Indra Partners offre des formations et des ateliers qui suscitent l’engagement en entreprise.

Nous interconnectons de manière systématique 4 niveaux:  l’individu,  l’équipe,  l’organisation et ses clients.

L’accent que nous mettons sur cette interconnexion nous permet de mettre en évidence chez vos collaborateurs le sens et la raison de leur travail quotidien. Ceci forme la base d’un engagement réel.

Choisissez un programme personnalisé, assorti d'exercices agréables, interactifs et réalistes.

Un suivi vous permet d'obtenir des résultats durables.

Voici les 5 piliers de notre offre:

Qui sommes-nous?

Katrien Van Eetvelde et Joris Celis  ont conçu la société  Indra Partners. Ensemble, ils rassemblent plus de 20 années dexpérience en matière de formation & développement, coaching et accompagnement de carrière.

Non seulement, ils ont accompagné des équipes, assuré le coaching individuel de collaborateurs, mais en outre encadré des ateliers en 4 langues (néerlandais, français, anglais et allemand). Ils s’adressent à des groupes cibles de chaque niveau : depuis les ouvriers aux cadres supérieurs.