Samen resultaat halen
Sterk presterende teams
Hoe komt het dat werken in sommige teams tegelijk efficiënt en leuk is ? Hoe kan je profijt halen uit de diversiteit in je teams ? Indra Partners gaat verder dan een klassieke ‘team building’.
Wij bekijken hoe de bijdrage van elk individu de resultaten van het team versterkt. Daarna gaan we in op de wisselwerking met de rest van de organisatie.
Zet de energie in je teams om in vertrouwen, plezier en uitmuntendheid !
Jouw resultaten
Na deze workshop zal je
- inzicht hebben in je eigen gedragsvoorkeuren en hoe je je in een team opstelt.
- in staat zijn om verschillende rollen binnen een team op te nemen.
- meewerken aan een teamcultuur waarin ieders bijdrage meetelt en besproken wordt.
- dankzij duidelijke communicatie en goede afspraken de samenwerking in je team hebben versterkt.
- de energie van jouw team met de hele organisatie willen delen.
Programma
Dit is een workshop van twee opeenvolgende dagen die inzichten in de werking van teams verbindt met met persoonlijke voorkeurstijlen op basis van Insights Discovery.
Inzichten in de verschillende elementen die nodig zijn voor een succesvol team (vertrouwen, open communicatie, een gemeenschappelijk doel, positieve energie…) worden steeds gecombineerd met praktische oefeningen.
De leidinggevende is een bepalende factor voor het succes van een team. Daarom combineert Indra Partners deze workshop met specifieke ondersteuning en begeleiding van de team manager.
Vooraf:
Alle deelnemers worden vooraf uitgenodigd om de Insights Discovery vragenlijst in te vullen.
Dag 1
Vertrouwen in jezelf
Ontdek jouw eigen Insights Discovery profiel en voorkeursgedrag.
Leer hoe anderen jou ervaren en waarom dat belangrijk is.
Welke rol(len) zal jij spontaan opnemen in een team ?
Verbonden met je team
De geheimen van een effectief team.
Waar staat jouw team vandaag ? De team barometer.
Wat hebben jullie nodig om wederzijds vertrouwen op te bouwen ?
Dag 2
Betrek je collega’s in het gesprek over rollen en verantwoordelijkheden binnen jullie team.
Versterk je team dankzij waarderende feedback.
Zet conflicten en confrontaties om in een productief gesprek.
Samen resultaat halen – voor de organisatie en voor de klant
Leg samen de groepsdoelstellingen vast.
Analyseer hoe jullie als team communiceren en beslissingen nemen.
Haal energie uit engagement en betrokkenheid.
Stel jouw team open voor anderen.
Afronding:
Stel samen een actieplan op waarin je bepaalt hoe de hele organisatie kan delen in de energie en het succes van jullie team.
Verbonden met je team
Wat is beter dan feedback ?
Hoe zet je feedback om in een gesprek dat leidt tot betere resultaten ? Hoe kan je een respectvolle dialoog voeren over moeilijke onderwerpen en ervoor zorgen dat een positieve boodschap meer impact krijgt ?
In deze workshop van één dag leren we je hoe je een persoon en/of een team kan motiveren door de manier waarop je met hen een band creëert.
Je zal je oefenen in de kunst om authentiek en verbonden te blijven tijdens feedback conversaties, hoe moeilijk die soms ook mogen zijn.
De dag wordt gevolgd door peer coaching en bijkomende ondersteuning door Indra Partners.
Jouw resultaten
- Je bent in staat om van elke uitwisseling van feedback een gesprek te maken waarvan jij en je gesprekspartner(s) kunnen leren en waardoor je betere resultaten zal halen, zowel in een dialoog als in een team conversatie.
- Je weet hoe je om feedback kan vragen en hoe je het beste kan halen uit feedback die je krijgt.
- Je beheerst de kunst om doeltreffend te blijven communiceren, ook als je met verschillende communicatiestijlen geconfronteerd wordt.
Workshop van 1 dag
Voormiddag
Van feedback naar gesprekken die leiden tot betere prestaties.
Ga dieper in op wat feedback betekent en de impact van niet-verbale communicatie.
Oefen jezelf in actief luisteren.
Wissel van gedachten over de plaats van feedback in je bedrijfscultuur: wat werkt en wat niet.
Leer de basis van doeltreffend communiceren.
Namiddag
Actieve oefensessie:
- Dialoog.
- Uitwisseling van feedback met klanten (intern/extern).
- Omgaan met verschillende communicatiestijlen.
Afronding en concrete afspraken.
Opvolging door Indra Partners één maand na de sessie.